Direction & Stratégie
Manager chez Vitamine T, c'est piloter la vision de l’entreprise, définir les grandes orientations et garantir la cohérence de nos actions au service de notre impact social et économique.
🔎 Etre dirigeant chez Vitamine, c'est être :
- Directeur Général
- Directeur de Filiale
- Directeur des Affaires Financières
- Directeur des Richesses Humaines
- Directeur de Région
- Directeur des Systèmes d'Informations
- .....
Leur raison d’être est essentielle : assurer un cap clair, anticiper les évolutions de notre environnement et faire les choix qui permettront à Vitamine T de grandir tout en restant fidèle à sa mission sociale. Leur pertinence repose sur leur capacité à allier pilotage économique, innovation et engagement sociétal (avec souvent une touche environnementale ! )
Recruter sur ces métiers est donc stratégique : ils incarnent notre vision, fédèrent les équipes et construisent les conditions d’une croissance durable et inclusive !
À propos de Groupe Vitamine T
Le Groupe Vitamine T est un acteur majeur de l’entrepreneuriat social et le leader de l’insertion par l’activité économique en France. L’ambition du Groupe Vitamine T est de remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que «nul n’est inemployable dans un monde durable».
L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans son usage de neutralité afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire