Assistant recrutement (stage) - F/H
Nous répondons généralement sous deux semaines
Tu recherches un stage qui a du sens, où impact social rime avec recrutement IT ?
Et si tu rejoignais Inzerty, notre ESN inclusive, pour contribuer à l’insertion professionnelle dans le numérique ?
Notre équipe recherche son/sa futur(e) Stagiaire Assistant(e) Recrutement IT – H/F à partir de mai 2026 pour une durée de 4 à 6 mois.
Aux côtés de Mélina, Chargée de Recrutement IT, tu participeras à l’identification, la sélection et l’accompagnement de talents IT (support, systèmes & réseaux, développeurs, PMO…).
Ton rôle sera clé : détecter les bons profils et garantir une expérience candidat fluide et qualitative.
💼 Ton quotidien, concrètement :
🍊 Lundi – Rédaction & sourcing
Rédaction et publication d’annonces IT, puis sourcing sur Team Tailor, la plateforme de l’inclusion, jobboards… Tu apprends à identifier les compétences clés et à qualifier les profils selon les besoins clients.
🍊 Mardi – Analyse & présélection
Étude des CV, analyse des parcours, puis appels de présélection pour valider compétences et motivation.
🍊 Mercredi – Organisation
Planification des entretiens et coordination candidats/recruteurs pour assurer un process structuré.
🍊 Jeudi – Immersion
Participation possible à certains entretiens et découverte de notre grille d’évaluation.
🍊 Vendredi – Suivi
Relances, réponses, envoi de tests et mise à jour de Dolibarr pour garantir un suivi rigoureux.
🧩 En complément : participation à des job datings ou événements emploi.
Les missions te parlent ?
Tu prépares une formation en RH / recrutement et tu es à l’aise avec les outils numériques.
À l’écoute, organisé(e) et impliqué(e), tu apprendras à décrypter un parcours et à comprendre un projet pro.
Curiosité et proactivité feront clairement la différence.
Tu évolueras dans une équipe engagée pour le numérique et l’impact social.
Ton rôle contribuera directement à favoriser l’insertion professionnelle dans les métiers IT.
Ce qui fera la différence : ton énergie et ton envie d’apprendre
A quoi tu dois t’attendre pour cette nouvelle aventure ?
Créée en 2017, Inzerty (filiale du groupe Vitamine T) est la 1ère entreprise d’insertion régionale spécialisée dans les services du numérique. Dans les conditions réelles du marché, Inzerty propose des prestations (testing, support de premier niveau...) à des clients (ESN, DSI d’entreprises, etc.) dans le cadre de régies ou de mise à disposition de salariés en parcours d’insertion.
Nous te proposons de développer tes compétences en recrutement, analyse de profils et conduite d’entretiens, tout en évoluant dans un cadre autonome, formateur et stimulant, au cœur des enjeux du numérique et de l’insertion professionnelle.
Quel est le deal ? Un stage de 35h/semaine, basé à Lesquin, selon la rémunération légale en vigueur.
Tu travailleras à Lesquin, à 10 minutes de train + 5 minutes à pied de la gare Lille Flandres, ou bien à 10 minutes à vélo du métro 4 Cantons. Facile non ?
Tu as envie de mettre tes compétences au service d’une mission sociale ? Ecris-nous ou appelle-nous, nous avons hâte d’échanger avec toi !
Déroulé des échanges :
Notre chargée de recrutement te contactera lors d'un premier contact téléphonique pour comprendre ton projet et tes attentes.
Un cas pratique te sera ensuite envoyé.
Tu seras ensuite reçu(e) par Melina et Michael pour une rencontre physique.
Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace ! ☺
Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.
Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
- Division
- Insertion by Vitamine T
- Travailler chez vitamine
- Métier de l'IT
- Poste
- Inzerty
- Localisations
- Lesquin
- Type de contrat
- Stage
- Filiale
- Inzerty
- Temps de travail
- Temps plein
À propos de Groupe Vitamine T
Le Groupe Vitamine T est un acteur majeur de l’entrepreneuriat social et le leader de l’insertion par l’activité économique en France. L’ambition du Groupe Vitamine T est de remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que «nul n’est inemployable dans un monde durable».
L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans son usage de neutralité afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire