Tu recherches un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Que dirais-tu de rejoindre le Groupe Vitamine T ?

Tu es passionné par la sécurité et tu as à cœur de faire bouger les choses sur le terrain ? Tu aimes être au contact des équipes, transmettre les bonnes pratiques et faire de la prévention un vrai levier de changement ? Ce poste est fait pour toi ! Le Groupe Vitamine T t'attend ! Frédéric, notre Responsable Excellence Opérationnelle, recherche son futur Animateur QHSE – F/H en Île-de-France en CDI !

Qui de mieux placé que le leader de l’IAE pour t’accompagner dans ton projet ?

Aux côtes de Frédéric & de tes collègues Raphaël & Leila, ta mission sera d'assurer l'animation, le déploiement et le suivi de la politique QHSE du Groupe Vitamine T sur l'ensemble des sites franciliens (industries, services, tertiaires) tout en intégrant des pratiques durables, responsables et sécurisantes !

Tu dois sûrement te demander, quelles sont les missions de ce poste et bien voici un aperçu de ton futur quotidien à nos côtés :

🍊 Lundi " Amélioration à 20%": Ton œil de lynx te permet de détecter les anomalies présentes dans les filiales. Plutôt que de figer des process, tu souhaites que ça évolue ! Ainsi, tu travailles conjointement avec l’exploitation de sorte à mettre en place de nouvelles solutions qui sachent prendre en compte le quotidien. Ton rôle sera de sensibiliser les équipes sur les enjeux de sécurités afin qu’ils soient de vrais ambassadeurs !

🍊 Mardi " Amélioration à 40%": Tu réalises des visites de sécurité & des tours terrain pour identifier les risques, observer les pratiques & gestes métiers afin de garantir la sécurité & la conformité de nos sites franciliens. Tu assures un suivi rigoureux des actions correctives et préventives, et tu veilles à ce que chaque non-conformité soit traitée dans les délais impartis, en lien étroit avec les responsables de site.

🍊 Mercredi " Amélioration à 60%": Tu assures la veille technique et réglementaire pour maintenir les référentiels du Groupe à jour. Tu analyses les évolutions législatives et normatives, évalues leur impact sur les activités des filiales et proposes des mises à jour des procédures et documents internes en conséquence.

🍊 Jeudi " Amélioration à 80%": Tu participes aux audits internes & de certifications (ISO 14001,45001,9001) et contribue activement aux ateliers d'amélioration continue. En fonction des besoins de chaque filiale, tu accompagnes la mise en œuvre des actions décidées par le siège, en apportant ton regard terrain et ton expertise pour ancrer durablement une culture QHSE dans les équipes.

🍊 Vendredi " Amélioration à 99%": Tu es une personne de terrain, véritable partenaire, tu animes des sessions de sensibilisation ou de formation interne sur les sujets de sécurité. Tu conçois et délivres des supports adaptés à chaque public, avec une pédagogie qui fait mouche — parce que la prévention, c'est avant tout une affaire d'humains, et ça se construit ensemble, un geste à la fois !

… Tu es toujours là ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !

Tu as suivi une formation en QHSE avec une orientation sécurité forte. Tu disposes expérience confirmée en qualité, hygiène, sécurité et environnement. Ta maîtrise des référentiels ISO n’est plus à prouver, tu as même une appétence pour la formation interne !

Proche de l'exploitation, tu as à cœur d'animer ta politique QSE de façon opérationnelle ! Doté d'une excellente aisance relationnelle, ton intelligence situationnelle fait toute la différence sur le terrain.

Reconnu pour ton esprit d'analyse, ta rigueur et ta pédagogie, véritable œil de lynx (toujours) , l’analyse de ton environnement ne t échappe pas et tu sais apporter les solutions adéquates. Kaizen, 5s, Ichikawa, tu as une multitudes d’outils !

Au-delà de ton expérience, ton dynamisme, ton enthousiasme sont des qualités que l’on te reconnaît volontiers. Tu as le sourire et ça fait la différence !

A quoi tu dois t’attendre pour cette nouvelle aventure ?

Le Groupe Vitamine T est un acteur majeur de l’entrepreneuriat social et le leader de l’insertion par l’activité économique en France. L’ambition du Groupe Vitamine T est de remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que « nul n’est inemployable ».

Nous te proposons d’intervenir sur de nombreuses missions et tout cela avec beaucoup d’autonomie. Le poste offre un terrain de jeu riche en analyse et en proximité avec les équipes opérationnelles. Tu évolueras dans un environnement multi-sites (environ 15 sites en IDF) avec une forte composante terrain — au moins 70% de ton temps en déplacements à la journée, et ponctuellement dans les autres région du Groupe Vitamine T. Tu travailleras en proximité directe avec Raphaël et Leila, en lien avec le service basé au siège.

Quel est le deal ? Un CDI en 35h riche en aventure ! La rémunération au poste est entre 32 000€ et 35 000€ brut annuel. Dans le package, des tickets restaurants ainsi qu’une mutuelle familiale sont prévues. En accord avec Frédéric, il te sera aussi possible de moduler ton temps de travail (télétravail occasionnel, semaine flexible, etc..). Tu démarreras par une semaine d'intégration à Lesquin, suivie d'une semaine en IDF, avant de prendre le terrain en direct !

Ton poste sera basé à Paris (Crimée – 19e). Accessible directement via le métro ligne 7, station Crimée. Facile non ?

Le poste est à pourvoir de suite !

Tu as envie de mettre tes compétences au service d’une mission sociale, alors tu es bien tombé !

Déroulé des échanges :

Le traitement de ta candidature sera fait par notre service de Développement RH.

Si ta candidature est validée, tu auras le plaisir d’échanger avec Clément pour une première rencontre téléphonique.

Tu seras ensuite reçu par Frédéric, notre Responsable Excellence Opérationnelle & Clément

Un second entretien sera prévu avec tes futurs clients internes en IDF !

Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace ! ☺

Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

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