Chef d'Equipe Electricien - F/H
Pilier des chantiers électriques, le chef d’équipe allie savoir-faire, rigueur et leadership pour garantir des installations fiables et sécurisées.
Nous répondons généralement sous une semaine
Tu recherches un challenge terrain où technicité rime avec management ?
Et si tu devenais notre futur(e) Chef d’Équipe Électricien F/H en Île-de-France ?
Chez TIM, on ne se contente pas de brancher des câbles. On connecte les talents, on structure les équipes et on fait circuler l’énergie sur nos chantiers comme dans nos relations humaines.
Si tu aimes encadrer, organiser et garder la main sur la technique, ce poste est peut-être ton prochain circuit gagnant.
Ton rôle : donner l’impulsion et garder la maîtrise
Notre Chef d’Équipe Électricien(ne) est à la fois un référent technique et un manager de proximité.
Tu pilotes ton équipe tout en restant pleinement opérationnel(le) sur le terrain.
Voici un aperçu de ton futur quotidien à nos côtés :
Le Chef d’Orchestre du Chantier
Tu animes une équipe de 2 à 3 personnes et coordonnes leur activité au quotidien.
Tu planifies, organises et contrôles les missions en favorisant la polyvalence.
Tu gères les absences, organises les remplacements et accompagnes les renforts dans leur prise de poste.
Le Transmetteur d’Énergie
Tu accompagnes des salariés en parcours d’insertion et transmets ton savoir-faire.
Tu contribues activement au développement des compétences et à la progression de chacun.
Ta pédagogie fait la différence sur le terrain.
Le Référent Technique
Tu assures :
• La préparation, l’organisation et l’approvisionnement des chantiers
• La lecture de plans et schémas
• La pose de chemins de câbles et le tirage de câbles
• Le raccordement d’armoires et coffrets électriques
• La pose et l’installation d’appareillages
• Le raccordement d’équipements courants forts et courants faibles
• Le suivi technique et administratif des travaux
• La participation aux réunions de chantier
Le Garant du Bon Circuit
Tu veilles au respect des règles de sécurité, de la qualité d’exécution et des délais.
Tu es l’interlocuteur privilégié du client.
Tu garantis la bonne exécution des prestations conformément aux exigences attendues.
Ton profil
Le courant passe ? Continuons.
Tu as une expérience significative en tirage de câbles et en environnement chantier, avec une première expérience réussie en management.
Tu es reconnu(e) pour :
• Ton excellent relationnel
• Ta pédagogie et ton sens de la transmission
• Ton organisation et ta rigueur
• Ton autonomie
• Ta capacité à fédérer une équipe
Tu as une appétence pour les autres métiers du bâtiment (plomberie, CVC, maçonnerie, logistique…).
Tu maîtrises les outils numériques (Pack Office).
Prérequis :
• Permis B
• Habilitations électriques à jour
Ce que nous te proposons
• CDI – 35h
• Poste en Île-de-France
• Rémunération entre 30 000 et 37 500 euros brute annuelle
• Un environnement alliant exigence technique et engagement social
• Des responsabilités concrètes et de l’autonomie sur tes chantiers
Déroulé des échanges :
Le traitement de ta candidature sera fait par notre service RH.
Si ta candidature est validée, tu auras le plaisir d’échanger avec Rébeca pour un premier échange téléphonique.
Tu seras ensuite reçu.e par Cécile directrice qui sera ton manager direct.
Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace ! ☺
Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.
Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues
VitamineTrecrute
- Travailler chez vitamine
- Lean Management & Qualité Hygiène Sécurité Environnement
- Poste
- TIM
- Localisations
- Rueil-Malmaison
- Salaire mensuel
- 2 500 € - 3 125 €
- Type de contrat
- CDI
- Filiale
- TIM
- Temps de travail
- Temps plein
À propos de Groupe Vitamine T
Le Groupe Vitamine T est un acteur majeur de l’entrepreneuriat social et le leader de l’insertion par l’activité économique en France. L’ambition du Groupe Vitamine T est de remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que «nul n’est inemployable dans un monde durable».
L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans son usage de neutralité afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire