Pour toi, le « R » de RH représente les Richesses Humaines, tu as déjà une expérience dans l’administratif RH ce poste est certainement fait pour toi ! Nathalie, notre Directrice recherche son.sa futur.e Chargée de Richesses Humaines – H/F pour l’accompagner sur la gestion RH de l’entreprise sur ses 2 sites!

Et si c’était toi ?

Tes Responsabilités, si tu les acceptes…

Aux côtés de Nathalie, Directrice de notre structure d’insertion, aux côtés de nos CISP et de nos Encadrants, tu auras en charge la gestion des richesses humaines de la filiale en lien avec la RRH Hauts-de-France et le Groupe.

Tu dois sûrement te demander, quelles seront les missions et bien voici un aperçu de ton quotidien à nos côtés :

La bonne graine dans le bon sillon

Du côté des équipes permanentes, tu seras en charge des recrutements (jusqu’au statut Agent de Maitrise). Au gré des saisons, tu lanceras et géreras les campagnes de recrutements nécessaires pour compléter nos équipes de permanents et une fois la pépite trouvée du gère son intégration dans la filiale tout en respectant les process Groupe.

Tu accompagneras la Directrice dans les campagnes de EAD, Comité Carrière etc….

Contrats, dossiers, suivi du personnel : tu seras notre jardinier de l’administratif !

Suite au recrutement que tu feras pour les permanents et à ceux que les CISP réaliseront pour les personnes en insertion, tu auras la charge de l’ensemble de la vie du contrat des salarié au sein de ta filiale en lien avec les services supports du siège : rédaction du contrat de travail, DPAE, Registre du personnel, Visite Médicale.

La gestion d’une partie du disciplinaire est également à prendre en compte dans le périmètre du poste.

Tu auras également en charge le suivi des plannings et des temps de présence, des titres de séjour, le suivi des visites médicales, la déclaration d’AT ainsi que leur suivi

Tu seras l’interlocuteur(trice) priviligié(e ) de la MSA, la mutuelle sociale agricole, à laquelle la structure est rattachée.

Tu es l’un des rouages de notre mission sociale

Tu prendras part aux commissions de renouvellement des salariés en insertion pour ensuite pouvoir réaliser les renouvellements de contrat et tenir à jour le tableau de suivi des contrats d’insertion.

Au même titre, tu participeras également aux action Seve Emploi, programme auquel la filiale prend part.

Et tu apporteras ton soutien aux CISP pour la mise à disposition de trames de CVs pour les salariés en insertion

Tu recueilles les données nécessaires aux services support du Groupe Vitamine T :

Tu gères notre outil de gestions du personnel (Fastilog) et tu centralises les données de paies afin de garantir la viabilité des informations transmises au service support (absences, heures complémentaires, pointage, demande d’acompte du personnel, etc..). Tu nourriras chaque mois les cartes tickets restaurant de l’équipe.

L’Homme est une graine que tu veilles à préserver !

Tu veilles au respect des consignes de sécurité en lien avec le siège. Tu signales tout dysfonctionnement pouvant porter atteinte à l’exploitation, l’environnement ou mettre en péril la santé et la sécurité des collaborateurs.rices !

Tu participeras également auprès de Nathalie aux réunions du CSE.

… Tu es toujours là ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !

Tu es titulaire d’un diplôme en gestion des ressources humaines et tu as déjà une expérience significative qui t’a permis (e ) d’aborder les sujets RH à 360°.

Au vue des déplacements à faire entre les 2 sites (Villeneuve d'Ascq et Grande Synthe), tu dois être titulaire du Permis B !

Tu es passionné.e par le côté administratif des Richesses Humaines, tu es reconnue pour ta rigueur et ta capacité d’organisation. Tu maîtrises les indispensables du Droit du Travail.

Tu aimes travailler tant en autonomie et être pro active, que travailler en équipe et être facilitatrice

A l’écoute de tes collègues, tu es au cœur des échanges pour apporter ton support et tu gardes un lien avec la RRH Territoire tant pour avoir son support que pour appliquer les process groupe.

Tu as envie d’évoluer dans un environnement sain, ouvert d’esprit où l’autonomie est reconnue !

Le plus important ? Tout comme l’équipe, tu es une personne avec de l’énergie à revendre et tu aimes que ça bouge dans ton quotidien !

Quel est le deal ?

Les Serres des Prés développe depuis 1986 son activité de maraîchage diversifié et accompagne des personnes en parcours vers l’emploi. Les fruits et légumes que nous utilisons sont issus de nos champs ou achetés de préférence en circuit court chez des partenaires locaux.

Nos produits sont respectueux de l’homme et de l’environnement. Nous travaillons avec des produits frais, bio et de saison. Nos recettes sont labellisées bio, sans additif et font la part belle aux légumes des potagers du Nord, cultivés aux Serres des Prés à Villeneuve d’Ascq ou à la Ferme des Jésuites à Grande Synthe.

Nous te proposons un CDI à temps partiel de 28h riche en apprentissage et accompagnement. De quoi te faire continuer à monter en compétences, et te permettre d’apporter une vraie plus-value dans le monde des Ressources Humaines.

👌 La rémunération au poste est 2090€ brut mensuel - Palier 8 Convention Collective CUMA.

Tu souhaites mettre tes compétences au service d’une mission sociale, c’est ici que ça se passe ! Postulez, nous avons hâte de vous rencontrer !

Parce que nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de notre entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.