Technicien support N2 - F/H
Nous répondons généralement sous deux semaines
đ Tu souhaites dĂ©velopper tes compĂ©tences en support applicatif, gestion des incidents et analyse de production, dans un environnement international et orientĂ© retail ?
Rejoins Inzerty, une ESN inclusive qui accompagne ses talents vers lâemploi durable, pour intervenir chez lâun de nos clients en tant que Technicien·ne Support N2.
Au sein dâune Ă©quipe support dĂ©diĂ©e Ă une application utilisĂ©e en magasin Ă grande Ă©chelle, tu contribueras au bon fonctionnement de la production, Ă la prise en charge des incidents et demandes utilisateurs, ainsi quâĂ lâamĂ©lioration continue du service. Tu seras en lien avec le helpdesk, les utilisateurs magasins, les Ă©quipes Produit et les diffĂ©rents contributeurs techniques.
đ Ă quoi ressemblera ta mission ?
đ Assurer le bon fonctionnement de la production
Prendre en charge les incidents et demandes liés à ton périmÚtre applicatif, analyser rapidement les problÚmes rencontrés et contribuer à leur résolution.
đ Analyser les incidents
Consulter les logs applicatifs, identifier lâorigine probable des anomalies et rediriger les tickets vers le bon service ou le bon contributeur lorsque cela est nĂ©cessaire.
đ GĂ©rer les tickets et respecter les SLA
Suivre les demandes et incidents de ton périmÚtre, assurer leur traitement dans les délais attendus et maintenir une bonne qualité de suivi.
đ Accompagner les utilisateurs
Ătre un interlocuteur privilĂ©giĂ© du helpdesk et des utilisateurs en magasin, les accompagner dans la rĂ©solution de leurs problĂ©matiques et construire une relation de confiance.
đ Participer Ă la gestion des incidents majeurs
Contribuer au suivi des incidents ayant un impact sur lâapplication et participer aux analyses post-incident et aux post-mortem avec les Ă©quipes concernĂ©es.
đ Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue
Suivre les indicateurs de production comme la disponibilitĂ© de lâapplication, les incidents, les tickets ou les SLA, identifier les problĂ©matiques rĂ©currentes et proposer des pistes dâamĂ©lioration.
đ AmĂ©liorer le monitoring et la documentation
Participer Ă lâamĂ©lioration du monitoring et de lâalerting, enrichir la documentation fonctionnelle et contribuer Ă la bonne circulation de lâinformation auprĂšs des Ă©quipes support.
đ§© Ce que nous recherchons
Tu disposes dâune premiĂšre expĂ©rience significative en support applicatif ou support N2, idĂ©alement dans un environnement de production.
Tu es Ă lâaise avec la gestion des incidents, des demandes de service et des outils de ticketing.
Tu possĂšdes de bonnes bases techniques et tu es capable de comprendre un environnement applicatif comprenant notamment des API / BFF, dâanalyser des logs et de collaborer avec diffĂ©rentes Ă©quipes techniques.
La connaissance dâoutils comme Datadog, Bruno, Android Studio, la console Play Store ou Statuspal constitue un vrai plus.
Tu disposes dâun anglais courant, nĂ©cessaire pour Ă©voluer dans un contexte international.
đ Et surtout, tu es :
Orienté·e service et satisfaction utilisateur
Rigoureux·se et organisé·e
Ă lâaise dans la gestion des prioritĂ©s
Capable de garder ton sang-froid en situation dâincident
Curieux·se techniquement
Ă lâaise dans la communication avec des interlocuteurs variĂ©s
Capable dâanalyser rapidement une situation et de savoir quand escalader
đ Informations complĂ©mentaires
Environnement : support applicatif N2 / production
Contexte : retail international
PérimÚtre : application mobile utilisée par les équipes en magasin
Compétences clés : Incident Management, Service Request Management, Ticketing
Environnement technique : API / BFF, logs applicatifs, monitoring
Outils pouvant ĂȘtre utilisĂ©s : Bruno, Android Studio, Datadog, console Play Store, Statuspal
Langue : anglais courant
Lâapplication concernĂ©e est utilisĂ©e dans un contexte international, avec une forte volumĂ©trie dâutilisateurs et des enjeux importants de continuitĂ© de service.
đ Ă quoi tâattendre pour cette nouvelle aventure ?
Créée en 2017, Inzerty est la 1Êłá” entreprise dâinsertion rĂ©gionale spĂ©cialisĂ©e dans les services du numĂ©rique. Nous accompagnons des profils variĂ©s dans leur parcours professionnel grĂące Ă des missions valorisantes et un accompagnement personnalisĂ©.
đ€ Un accompagnement tout au long de ton parcours
Un accompagnement socioprofessionnel individualisé, adapté à tes besoins et aux différentes problématiques que tu peux rencontrer tout au long de ton parcours
Des formations pour développer tes compétences
Un suivi mensuel tout au long de ta mission
đ Les conditions dâemploi
Une mutuelle dâentreprise
La prise en charge de ton abonnement aux transports en commun Ă hauteur de 50 %
Une prime de vacances, conformément aux dispositions de la convention collective applicable
đ Les avantages proposĂ©s par Inzerty
Une prime dâintĂ©ressement, selon les conditions applicables au sein de lâentreprise
Ă partir du 3á” mois dâanciennetĂ©, des titres restaurant
LâaccĂšs Ă la plateforme CSE GIFTEO
Des chĂšques cadeaux en fin dâannĂ©e
Un Ă©vĂ©nement de fin dâannĂ©e pour partager un moment convivial avec lâensemble de lâĂ©quipe
đ€ DĂ©roulĂ© des Ă©changes
Un premier contact téléphonique avec notre assistante recrutement.
Un entretien avec Mélina, Khady ou Moussi.
Si ton profil est retenu, un échange avec le client final.
đĄ Chez Inzerty, nous croyons que la diversitĂ© fait la richesse dâune entreprise. Nous Ă©tudions Ă compĂ©tences Ă©gales toutes les candidatures reçues.
Si tu souhaites Ă©voluer dans un environnement oĂč support, analyse, production et relation utilisateur sont au cĆur du quotidien, postule et rejoins lâĂ©quipe Inzerty !
INZ2024
- Division
- Insertion by Vitamine T
- Travailler chez vitamine
- Métier de l'IT
- Poste
- Inzerty
- Localisation
- Lille
- Salaire
- 26 000 ⏠- 28 000 âŹ/an
- Type de contrat
- CDD
- Filiale
- Inzerty
- Temps de travail
- Temps plein
Ă propos de Groupe Vitamine T
Le Groupe Vitamine T est un acteur majeur de lâentrepreneuriat social et le leader de lâinsertion par lâactivitĂ© Ă©conomique en France. Lâambition du Groupe Vitamine T est de remettre Ă lâemploi des hommes et des femmes en difficultĂ©s sociales et professionnelles, dans les conditions rĂ©elles du marchĂ©, fort de la conviction que «nul nâest inemployable dans un monde durable».
L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans son usage de neutralité afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire